TUGAS 1
1. Fungsi pokok manajemen adalah perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan, di mana keempat hal ini membentuk proses manajemen. Proses manajemen ini merupakan suatu alat, di mana seorang manajer melakukan manajemen. Coba Anda jelaskan secara singkat proses manajemen yang dilakukan seorang manajer !
2. Dari penjelasan Anda pada poin no. 1, tentu dapat dilihat tanda atau ciri yang membedakan antara seorang manajer dan seorang non manajer. Jelaskan secara singkat ciri-ciri yang membedakan tanda seorang manajer dan non manajer !
3. Apakah manajemen dapat memberikan suatu keberhasilan kepada kegiatan manusia?
Berikan alasannya (ya/tidak) !
Jawaban :
1. Proses manajemen yang dilakukan seorang manajer
Melalui usaha manajer lewat kerjasama dengan orang lain untuk mencapai sasaran (objective) tertentu menggunakan sumber-sumber yang tersedia sebaik mungkin, sehingga manajer senantiasa terlibat dengan pembuatan keputusan (decision makig) setiap saat dilakukan sehubungan usaha kelompok di bawah kepemimpinannya.
2. Manajer : pihak yang berkewenangan mengatur dan memimpin karyawan / bawahannya sesuai kebijakan yang telah diambilnya.
Sementara Non Manajer : pihak karyawan/bawahan yang siap melaksanakan tugas yang telah dibebankan kepadanya dibawah kepemimpinan seorang manajer.
3. Ya, manajemen dapat memberikan suatu keberhasilan kepada kegiatan manusia.
Dengan adanya manajemen semua kegiatan akan lebih terkontrol perencanaan, pengorganisasiannya, dan hal lain yang sekiranya bisa menunjang tercapainya sasaran kegiatan, terlebih dalam suatu organisasi yang melibatkan banyak orang sudah tentu manajemen sangat diperlukan untuk lebih mematangkan semua aspek pelaksanaan demi terwujudnya sasaran kegiatan sesuai yang diharapkan organisasi tersebut.
Daftar pustaka :
Ramli, Rusli. (2011).Asas-asas Manajemen. Jakarta: Universitas Terbuka.
semoga membantu teman teman perpustakaan ,. kalo bisa silahkan tinggalkan komentar thankss :)
1. Proses manajemen yang dilakukan seorang manajer !
BalasHapusseorang pimpinan/manajer harus mampu melaksanakan tugasnya melalui dan dengan kerja sama dengan orang lain dengan proses manajemen, yakni :
1. Perencanaan (Planning)
2. Pengorganisasian (organizing)
3. Pengharahan (directing)
4. Penempatan tenaga (staffing)
5. Pengendalian dan pengawasan (controling)
6. Pengevaluasian (evaluating)
2. Ciri-ciri yang membedakan tanda seorang manajer dan non manajer !
Manajer adalah sesorang atau sekumpulan orang yang berwenang mengatur bawahannya sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagai manager (manager Produksi, Manager Peralatan dan lain-lain)
Non Manajer adalah sesorang atau sekumpulan orang yang bekerja sesuai dengan komandon atasanya atau Manajer
3. Akah manajemen bisa membantu keberhasilan kegiatan manusia?
Menurut saya, Ya. Manajemen bisa membantu memberikan keberhasilan bagi kegiatan manusia. Dalam suatu perusahaan manajemen mutlak harus dilakukan, demikian pula dalam suatu organisasi. Bahkan dalam kegiatan individu/ perseorangan prinsip – prinsip manajemen akan sangat membantu keberhasilan kegiatan manusia. Setiap kegiatan akan lebih memungkinkan untuk berhasil jika telah dilakukan perencanaan yang matang, pengorganisasian sumber daya, tenaga ataupun waktu, pemberian dorongan kerja dan juga pengawasan terhadap kegiatan yang dilakukan.
1. Proses manajemen yang dilakukan seorang manajer !
BalasHapusseorang pimpinan/manajer harus mampu melaksanakan tugasnya melalui dan dengan kerja sama dengan orang lain dengan proses manajemen, yakni :
1. Perencanaan (Planning)
2. Pengorganisasian (organizing)
3. Pengharahan (directing)
4. Penempatan tenaga (staffing)
5. Pengendalian dan pengawasan (controling)
6. Pengevaluasian (evaluating)
2. Ciri-ciri yang membedakan tanda seorang manajer dan non manajer !
Manajer adalah sesorang atau sekumpulan orang yang berwenang mengatur bawahannya sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagai manager (manager Produksi, Manager Peralatan dan lain-lain)
Non Manajer adalah sesorang atau sekumpulan orang yang bekerja sesuai dengan komandon atasanya atau Manajer
3. Akah manajemen bisa membantu keberhasilan kegiatan manusia?
Menurut saya, Ya. Manajemen bisa membantu memberikan keberhasilan bagi kegiatan manusia. Dalam suatu perusahaan manajemen mutlak harus dilakukan, demikian pula dalam suatu organisasi. Bahkan dalam kegiatan individu/ perseorangan prinsip – prinsip manajemen akan sangat membantu keberhasilan kegiatan manusia. Setiap kegiatan akan lebih memungkinkan untuk berhasil jika telah dilakukan perencanaan yang matang, pengorganisasian sumber daya, tenaga ataupun waktu, pemberian dorongan kerja dan juga pengawasan terhadap kegiatan yang dilakukan.
Ciri ciri yang membedakan anatara manajer dan non manajer?
BalasHapusTolong dengan penjelasannya